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打擊“招轉(zhuǎn)培”,國家五部門聯(lián)合發(fā)布風險提示

發(fā)布時間: 2026-05-26 20:58:00 來源: 央視新聞

  近來,一些不法分子以招聘為名進行引流,變相推銷培訓課程,誘導(dǎo)求職者支付高額費用,甚至申請貸款參加培訓,嚴重侵害了求職者的合法權(quán)益,擾亂了人力資源市場的正常秩序。

  據(jù)人社部官網(wǎng)近日消息,為幫助求職者有效識別“招轉(zhuǎn)培”“培訓貸”等騙局,人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦、教育部、公安部、金融監(jiān)管總局發(fā)布風險提示,提醒廣大求職者提高風險防范意識,謹防上當受騙。

  典型套路

  第一步,發(fā)布虛假招聘信息進行引流。不法分子在招聘網(wǎng)站、社交平臺或現(xiàn)場招聘會上發(fā)布AI、編程、音視頻剪輯等熱門崗位,并以“不要求工作經(jīng)驗”“不限專業(yè)”“零門檻”“面試即入職”“高薪工作”“穩(wěn)定兼職”等作為誘餌,吸引求職者投遞簡歷,前往線下面試。

  第二步,刻意貶低求職者能力。在面試過程中,則強調(diào)“崗位有技能門檻”、求職者“能力不足”“工作經(jīng)驗不足”,打擊求職者自信心、制造焦慮,順勢向求職者推薦所謂的“崗前培訓”“內(nèi)部培訓”。

  第三步,誘導(dǎo)求職者支付高額費用或辦理貸款參加培訓。負責培訓的機構(gòu)以“培訓后快速上手”“包就業(yè)”“保證收入”“發(fā)放國家認可的證書”等話術(shù),偽造的聊天記錄、成功案例等虛假信息,誘導(dǎo)求職者參加培訓。對于無力付費或者尚在猶豫的求職者,以“技術(shù)培訓期間不收費”“成功入職再收費”“分期付款”等為誘餌,誘導(dǎo)求職者簽訂高額培訓協(xié)議,前往指定的平臺進行貸款。

  主要特征

  一是以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主要對象。這一群體普遍缺乏求職經(jīng)驗,對行業(yè)招聘標準、薪資水平了解不夠,風險防范意識不強,加上就業(yè)壓力大,情緒焦慮,存在“想提升技能”“急于就業(yè)”的心理,容易受虛假承諾迷惑,被不法分子利用。

  二是招聘與培訓主體分離,分段實施欺詐。實施“招轉(zhuǎn)培”“培訓貸”欺詐的,表面上多為兩家甚至多家沒有關(guān)聯(lián)的公司,一家負責招聘、面試引流,有的甚至冒充央國企名義發(fā)布虛假招聘信息;一家負責簽訂培訓協(xié)議,誘導(dǎo)申請貸款。試圖通過分離運營切斷責任鏈條,增強迷惑性,增加維權(quán)難度,逃避法律制裁。

  三是個別平臺與培訓機構(gòu)利益捆綁,套路求職者。這些平臺往往與培訓機構(gòu)之間存在利益關(guān)聯(lián),通過簡化貸款審批流程、忽略風險提示等,誘導(dǎo)求職者在不知情的情況下完成貸款,使求職者“未掙錢先負債”。

  風險提示

  一是選擇正規(guī)渠道求職。求職者通過互聯(lián)網(wǎng)或線下求職,應(yīng)選擇正規(guī)渠道舉辦的校園招聘活動或具有合法資質(zhì)的正規(guī)職業(yè)中介。對于職業(yè)中介,首先要查看其是否取得人力資源服務(wù)許可證,優(yōu)先選擇誠信度高、經(jīng)營規(guī)范的服務(wù)機構(gòu)和招聘平臺。

  二是辨別招聘信息真假。求職者可事先通過多種方式核查用人單位相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)營狀況和信用記錄。遇到“零門檻”卻承諾異常高薪的招聘信息,比如“活少錢多”“躺平賺錢”等“聽上去很美”的招聘信息,需高度警惕,多查多問多防備,謹防“踩雷”“掉坑”。校園招聘活動舉辦方要加強招聘企業(yè)資質(zhì)和發(fā)布招聘信息的審核,確保崗位質(zhì)量。

  三是嚴防求職變參培。求職者面對求職過程中以各種理由要求參加需支付高額費用的培訓,才能夠安排崗位的情況,應(yīng)果斷拒絕。確有需求參加培訓的,應(yīng)核實培訓機構(gòu)是否具備依法審批的許可資質(zhì),是否含有不合理收費項目、貸款內(nèi)容。對宣傳發(fā)放國家認可證書的,應(yīng)核實是否具備發(fā)證資質(zhì)、證書是否在政府部門平臺可查等。

  四是警惕貸款風險。簽訂涉及貸款的協(xié)議,務(wù)必核實放款方資質(zhì)、貸款利率、還款方式及違約責任。慎重在平臺注冊信息及辦理貸款,堅持理性借貸,避免過度負債,切勿輕信“免息分期”“低門檻、秒到賬”等承諾,避免陷入非法債務(wù)糾紛。

  五是保留證據(jù)依法維權(quán)。求職者要注意保留相關(guān)聊天記錄、協(xié)議文本和轉(zhuǎn)賬憑證等,為可能的糾紛留存證據(jù)。如果落入騙局,請向人力資源社會保障部門投訴舉報,或向公安機關(guān)報案。

  這些騙局也要小心!

  日前,王某在公司內(nèi)部郵箱收到“人事部門”發(fā)來的郵件,稱可領(lǐng)取國家補助津貼,點擊進入鏈接后網(wǎng)頁顯示為“社會保障局官網(wǎng)”,王某未加核實,便填寫了個人信息、銀行卡號及驗證碼,結(jié)果被盜刷資金近1萬元,后報警。

  近期虛假補貼類詐騙案件高發(fā),有單位計算機受到騙子遠程攻擊,廣泛發(fā)布虛假領(lǐng)取個人補貼通知,目前已有多名職工被騙。

  這類詐騙手段主要分為三步

  • 第一步:投遞病毒郵件 入侵管控電腦

  騙子大量發(fā)送攜帶木馬病毒的郵件,一旦點擊,就會在電腦上植入病毒,獲取電腦遠程控制權(quán),盜用微信、飛書、企業(yè)郵箱等已登錄賬號的權(quán)限。

  • 第二步:冒用賬號建群 推送虛假補貼

  騙子趁電腦空閑時段遠程操控,冒用職工賬號,發(fā)布加班補貼、績效補貼、高溫補貼、國家津貼等虛假通知,并附帶詐騙鏈接或二維碼。

  • 第三步:仿冒官方網(wǎng)站 套取信息盜刷資金

  當不慎點擊鏈接或掃描二維碼,進入偽造的官方網(wǎng)站或APP頁面,按要求填寫身份證、銀行卡號、密碼等信息后,騙子便會利用個人信息,盜取并轉(zhuǎn)移銀行卡資金。

   

  警方提示

  絕不點擊陌生郵件、不明附件、非官方鏈接等,拒收來路不明的補貼申領(lǐng)類消息。

  所有要求填寫銀行卡號、密碼、驗證碼等信息,才能領(lǐng)取“補貼”的,都是詐騙。

  請各單位和個人提升防范意識,及時升級殺毒軟件和防火墻,防止感染病毒,消除安全隱患。

  (來源:公安部刑偵局) 

   

(責編: 蘭周加 )

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